員工職業規劃培訓課件(PPT 65頁)

員工職業規劃
為什麼要製定職業規劃？
職業規劃的基本原則
良好的職業規劃應具備的特性
職業規劃的分類
職業規劃積累（量變——質變）
職業規劃發展的階段與活動
SWOT分析
SWOT分析與職業規劃
1.評估自己的長處和短處
2.找出職業機會和威脅
個人分析舉例
3.列出今後5年內的職業目標
4.列出一份今後5年的職業行動計劃
基於個人的職業規劃方案
基於組織的職業規劃方案
職業規劃的成功方向
職業規劃的輔助工具
職業規劃的影響因素
職業規劃製定的步驟
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