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80和90後員工職業心態概述(PPT 39頁)

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EQ情商
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員工職業心態
80和90後員工職業心態概述(PPT 39頁)內容簡介
未來商戰時代——職場上的你
80、90後的一些典型特點:
80、90後的4大突出特點:
社會對80、90後的影響:
80、90後的想要什麼?
80、90後在職場上的11大表現
80、90後4大優點
世界500強企業極力推崇的理念及價值觀
你們有以下特點嗎?
有執行力的人才像
如何樹立正確的職業心態?
職業心態
心態的兩種類型
兩種心態的不同特征
忠誠心態——服從是第一位的
勇於承擔任務
不忠心常見的表現
敬業心態——肯幹才有機會
別惹上司不快
責任心態——綜合素質的集中體現
責任心態
進取心態——用學習保持你的能力
以正直的心態待人
樹立良好的時間觀念
自信人生最美麗
不思進取,必遭淘汰
用學習的能力來保持你的衝勁
態度就是競爭力
80、90後的3大能力
用生命去執行
越越雇傭關係
點燃企業管理,成就卓越

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