激勵原理理論培訓教材(PPT 52頁)

第一節激勵原理
第二節激勵理論
第三節激勵實務
第九章激勵
導入案例：
第九章　激勵
第一節激勵原理
二、激勵的過程
激勵要素
三、激勵的作用
第二節　激勵理論
（一）馬斯洛的需要層次理論
2.需要層次論的理論要點：
需要各層次之關係
（二）雙因素理論
雙因素理論對企業管理的基本啟示
（三）成就需要論
（四）ERG理論
二、過程型激勵理論
（一）亞當斯公平理論
（二）弗魯姆（弗隆）的期望理論
期望理論的結論
（三）強化理論
強化激勵注意事項
三、綜合型激勵理論
四、現代激勵理論研究趨勢
第三節　激勵實務
二、激勵的常用方法
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