如何降低員工流失率(PPT 41頁)

在現目前珠三角的用工環境下，
公司員工流失率一直高居不下（8％～13％），
新的員工又不能準時有效的補充到位，
因而嚴重影響了生產的正常進行。故，
公司領導要求采取一係列有效措施，
提高員工穩定性，保證生產正常進行。
總務課受公司領導委托成立跨部門小組改善員工流失問題。
..............................