勞動關係管理培訓教材(PPT 40頁)

第一節 勞動關係概述
一、勞動關係概念
二、勞動關係結構
三、加強勞動關係管理的重要性
第二節 勞動合同
一、 勞動合同
二、 勞動合同的訂立
三、 勞動合同的修訂
第三節 勞動爭議
一、勞動爭議的類型
二、勞動爭議的影響因素
三、勞動爭議的解決
勞動關係管理
本章主要內容
二、勞動關係結構
第二節 勞動合同
案例分析：勞動合同的有效性
案例評析：
案例分析：關於試用期
二、 勞動合同的訂立、修訂、變更
案例分析：勞動合同的續訂糾紛
三、 勞動合同的的解除和終止
補償金計算的問題
分析：
隨時解除勞動關係，不承擔經濟補償金的情況
不得解除勞動合同的條件
第三節 勞動爭議
一、勞動爭議的類型
二、勞動爭議的影響因素
三、勞動爭議的解決
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