某房地產開發有限公司崗前培訓教材(PPT 39頁)

1、掌握企業的基本情況；
2、提高對企業文化的理解和認同；
3、全麵了解企業管理製度；
4、知曉企業員工的行為規範；
5、知曉本職工作的崗位職責和考核標準；
6、掌握本職工作的基本工作方法；
7、熟悉相關部門的業務；
8、熟悉本職崗位領導；
9、建立與本職崗位相關部門人員的關
10、熟悉本職崗位的同事和部屬；
11、提高團隊意識；
12、建立正確的自我意識和心態
崗前培訓
親愛的夥伴：
新進員工參加上崗前培訓目的
端正自己的理念
過去不等於未來
克服焦慮情緒
建立正確的自我意識
作為新進員工的自覺性
新進員工的心理陷阱
如何贏得合作的人際關係
與上司的相處之道
有效的溝通技巧
有效的彙報技巧
接受指令的方法
完成工作的方法
參加會議的技巧
打電話的技巧
禮儀技巧
事半功倍的6個要訣
忠告：上司不是傻瓜
忠告：同事未必冷淡
忠告：要有耐心
自己的目標和願望決定一切
眼光要遠大
公司管理政策及製度
員工行為規範----儀容儀表
員工行為規範----禮節禮貌
員工行為規範----言談舉止
企業員工工作的基本守則
考勤製度----考核辦法
考勤製度----工資製度
考勤製度----休假製度
休假管理製度----休假製度
車輛使用管理辦法
總結
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