護士分層級崗位培訓管理製度彙編(DOC 44頁)

1、參加護理部組織的崗前培訓和護士行為規範訓練。
1、護理部組織脫產集中培訓。
1、責任製小組護理工作以危重患者護理為主，並根據能力承擔護理責任組長的工作。
2.一定的文字表達和溝通、協調能力N1工作1~5年護士
2.具有一定的管理能力，每年至少參與6次臨床護理質控，協助臨床護理質量管理
2.發現問題、解決問題的能力
2.掌握各項基礎護理操作並通過考核
2.每年至少單獨負責10例病危、病重或大手術患者的護理工作，根據病情提供個性化整體護理
2.獨立完成疑難病症患者護理工作的能力
2.獨立完成高新專科護理工作的能力
2.精通本專業護理業務，掌握本專業護理發展動態，開展疑難病例護理會診及討論
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