績效考核管理製度範本(DOC 37頁)

第一章 總則.....2
1.1績效考核意義.....2
1.2績效考核原則.....3
1.3績效考核周期.....4
1.4 績效考核適用對象.....4
1.5 績效考核關係.....5
第二章 績效考核內容.....6
2.1季度績效考核內容.....6
2.2年度績效考核內容.....8
第三章 績效考核評分.....9
3.1考核評分標準.....9
3.2 季度和年度考核總分--P值的處理方法.....10
3.3 考核等級評定中的注意事項.....11
第四章 績效考核實施流程.....13
4.1績效考核實施的各階段.....13
4.2季度考核結果使用.....13
4.3 年度考核結果使用.....14
第五章 績效考核申訴.....15
5.1申訴條件.....15
5.2申訴形式.....15
5.3申訴處理.....15
5.4 申訴反饋.....15
第六章 績效考核文件使用與保存.....16
6.1績效考核文件保存.....16
6.2績效考核文件查閱權限.....16
第七章 附錄.....17
7.1考核手冊修訂.....17
7.2考核指標調整.....17
7.3考核手冊解釋.....17
附件：.....18
附件一、季度考核表.....18
附件二、年度考核表.....20
附件三、績效考核彙總表.....22
附件四、部門滿意度調查表.....23
附件五、部門滿意度調查彙總表.....25
附件六、子公司滿意度調查表.....26
附件七、子公司滿意度調查彙總表.....28
附件八、考核申訴表.....29
附件九、KPI考核評分標準表.....30
附件十、能力考核評分說明表.....31
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