某公司員工手冊(DOC 34頁)

1 總則5-8
1.1公司介紹5
1.2我們的使命6
1.3我們的榮譽6
1.4公司的前景6
1.5公司核心價值觀6
1.6定義6-7
1.7闡明7
1.8平等雇傭機會7
1.9環境,健康與安全7-8
1.10騷擾政策8
1.11員工活動自由權8
1.12員工儀表8
2商業道德規範9-10
2.1利益衝突8
2.2保守機密8-9
2.3禮品9
2.4計算機軟件的安裝使用9
2.5版權9
3員工行為準則10
4雇用政策11-14
4.1聘用員工的基本條件11
4.2聘用11
4.3員工記錄11-12
4.4培訓與發展12-13
4.5績效評估13
4.6晉升14
4.7調動14
4.8退休14
5考勤製度15-16
6假期管理規定16-18
7薪酬製度18-19
8福利製度19-21
8.1工齡獎19
8.2福利金/夜餐津貼19-20
8.3出差餐費/車費報銷20
8.4膳食/住宿20
8.5社會保險20-21
8.6娛樂設施21
9合同的解除與終止21-23
9.1申請離職21-22
9.2解除勞動合同22
9.3勞動合同終止22-23
9.4雇用關係終止後的行為限製23
9.5離職手續辦理23
10獎勵製度23-24
11公司紀律管理24-29
11.1警告處分條款24-25
11.2記小過處分條款25
11.3記大過處分條款26
11.4解除勞動合同26-28
11.5獎懲原則28
11.6作業流程28-29
12員工關係29-31
12.1內部溝通29
12.2公告欄30
12.3公司刊物30
12.4員工意見調查30
12.5申訴製度30-31
12.6員工代表溝通會31
13職業安全與保護31-32
13.1勞動安全31-32
13.2健康檢查32
14緊急事故預案處理與反恐32
15發行與修訂32-33
16員工手冊告知方式33
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