某公司催收組長競聘報告(PPT 54頁)
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某公司催收組長競聘報告(PPT 54頁)內容簡介
巨烈人
顯性因素
隱性因素
巨烈人的10個素養
一、品格
二、敬業
三、責任
拿得起責任，放得下架子
優秀者，就是優秀的責任承擔者
擴大了“承擔圈”，便放大了“成功圈”
活兒是給別人做的，更是給自己做的
四、績效
五、主動
一杯茶就能看出你的主動性
六、執行
不是做事，而是做成事
“燒開一壺水”
四個“到位”
七、協作
八、智慧
一般都有哪些方式方法
九、形象
十、發展
如何提高巨烈人素養
陽光心態的內涵
巨烈人應具備的10種心態
養成“8讓”習慣
智慧高於知識，素養高於智慧
..............................
顯性因素
隱性因素
巨烈人的10個素養
一、品格
二、敬業
三、責任
拿得起責任，放得下架子
優秀者，就是優秀的責任承擔者
擴大了“承擔圈”，便放大了“成功圈”
活兒是給別人做的，更是給自己做的
四、績效
五、主動
一杯茶就能看出你的主動性
六、執行
不是做事，而是做成事
“燒開一壺水”
四個“到位”
七、協作
八、智慧
一般都有哪些方式方法
九、形象
十、發展
如何提高巨烈人素養
陽光心態的內涵
巨烈人應具備的10種心態
養成“8讓”習慣
智慧高於知識，素養高於智慧
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