煤礦安全生產形勢分析教材(DOC 37頁)
煤礦安全生產形勢分析教材(DOC 37頁)內容簡介
（一） 事故地點概況
（一）與往年對比分析
（一）健全安全生產責任製
（一）全省煤礦基本情況
（一）煤炭資源量
（三） 搶險救援情況
（三）按事故類別分析
（二） 事故發生經過
（二）按隸屬關係分析
（二）煤炭產量及消費量
（五）按事故原因分析
（六）較大以上事故分析
（四）事故原因分析
（四）按產煤市分析
1.嚴格按照生產經營單位安全生產費用提取標準，提取和使用安全生產費用，
建立安全投入台賬，做到足額提取、專款專用。
1.嚴格落實生產經營單位主要負責人（實際控製人）安全生產的第一責任，
切實健全本單位安全生產和職業衛生管理機構，保證安全投入，開展安全培訓、
安全檢查、隱患整治和事故報告等工作。
1.加強隱患排查治理，實行“崗位、班組、區隊、企業”四級隱患排查治理常態化機製，
推行隱患排查、登記、上報、整改、銷號等全過程的閉環管理；開展隱患自查自報體係建設。
1.煤礦企業要按照安全生產有關法律法規和《甘肅省安全生產條例》的要求，
建立完善各項安全管理製度。
1.煤礦企業要編製有針對性、適應性和操作性的生產安全事故應急預案，
並與政府及相關部門應急預案相銜接，一般生產經營單位每半年至少組織1次應急演練。
1.確保“三項崗位”人員按規定參加培訓考試，取得合格證或操作證。
2.對新進員工、外包隊伍員工和農民工開展“三級”安全教育，對員工轉崗、
換崗、複崗前開展安全教育，采用新工藝、新技術、新材料、新設備前進行專門的安全教育和培訓。
2.開展安全生產標準化企業創建，實現持續動態達標。
2.按照行業技術標準規範要求，結合企業實際，製定涵蓋企業各崗位的安全操作規程。
2.按規定為職工發放符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，確保崗位員工會用能用。
2.要經常開展員工應急教育，借鑒崗位應急卡片的做法，確保員工在發生事故後知曉處置應對方法，並能夠及時撤離。
3.依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。
3.強化關鍵崗位、重點設備、重大危險源等部位管理，通過加裝視頻監控係統實現現場動態監控。
3.確保所有一線員工培訓合格後上崗，真正掌握所在崗位的安全責任、安全操作規程和應急處置規程。
3.逐級逐崗簽訂安全生產責任書
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（一）與往年對比分析
（一）健全安全生產責任製
（一）全省煤礦基本情況
（一）煤炭資源量
（三） 搶險救援情況
（三）按事故類別分析
（二） 事故發生經過
（二）按隸屬關係分析
（二）煤炭產量及消費量
（五）按事故原因分析
（六）較大以上事故分析
（四）事故原因分析
（四）按產煤市分析
1.嚴格按照生產經營單位安全生產費用提取標準，提取和使用安全生產費用，
建立安全投入台賬，做到足額提取、專款專用。
1.嚴格落實生產經營單位主要負責人（實際控製人）安全生產的第一責任，
切實健全本單位安全生產和職業衛生管理機構，保證安全投入，開展安全培訓、
安全檢查、隱患整治和事故報告等工作。
1.加強隱患排查治理，實行“崗位、班組、區隊、企業”四級隱患排查治理常態化機製，
推行隱患排查、登記、上報、整改、銷號等全過程的閉環管理；開展隱患自查自報體係建設。
1.煤礦企業要按照安全生產有關法律法規和《甘肅省安全生產條例》的要求，
建立完善各項安全管理製度。
1.煤礦企業要編製有針對性、適應性和操作性的生產安全事故應急預案，
並與政府及相關部門應急預案相銜接，一般生產經營單位每半年至少組織1次應急演練。
1.確保“三項崗位”人員按規定參加培訓考試，取得合格證或操作證。
2.對新進員工、外包隊伍員工和農民工開展“三級”安全教育，對員工轉崗、
換崗、複崗前開展安全教育，采用新工藝、新技術、新材料、新設備前進行專門的安全教育和培訓。
2.開展安全生產標準化企業創建，實現持續動態達標。
2.按照行業技術標準規範要求，結合企業實際，製定涵蓋企業各崗位的安全操作規程。
2.按規定為職工發放符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，確保崗位員工會用能用。
2.要經常開展員工應急教育，借鑒崗位應急卡片的做法，確保員工在發生事故後知曉處置應對方法，並能夠及時撤離。
3.依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。
3.強化關鍵崗位、重點設備、重大危險源等部位管理，通過加裝視頻監控係統實現現場動態監控。
3.確保所有一線員工培訓合格後上崗，真正掌握所在崗位的安全責任、安全操作規程和應急處置規程。
3.逐級逐崗簽訂安全生產責任書
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