為什麼要對從業人員進行安全知識培訓(ppt 59頁)

為什麼要對從業人員進行安全知識培訓目錄：
第一章 安全生產法規和監督管理
第二章 企業員工安全生產權利保障與義務履行
第三章 機械安全技術知識
第四章 電氣安全技術知識
第五章 防火防爆
第六章 勞動衛生基礎知識
第七章 勞動保護用品

為什麼要對從業人員進行安全知識培訓內容摘要：
1. 安全—人員沒有受到傷害和死亡；財產未受到損失和破壞的狀態或條件。
2. 職業安全—操作者在生產活動中與其工作或生產環境相關的安全狀態或條件。
3. 不安全行為—能夠導致事故發生的動作或指令。
4. 事故隱患—物的危險狀態、人的不安全行為和管理缺陷等隨時可導致事故發生的潛在危險因素。
5. 職業病—操作者受職業有害因素影響而引起的疾病（須符合國家規定並經指定醫療機構確診）。
6.職業危害—操作者從事的工作或工作環境中所特有的危險因素和有害因素對身體造成的傷害。
7.安全目標管理－企業安全工作負責人，根據上級要求和本單位的具體情況在充分吸收群眾意見的基礎上，製定出企業安全工作總目標，然後層層展開、逐級落實，形成一個全方位、全過程、多層次的目標管理體係。
一、安全生產法規知識
1.安全生產法規概念
安全生產法規是指國家機關為加強安全生產監督管理，落實安全生產技術措施，保護人民群眾生命和財產的安全，防止和減少生產安全事故，促進經濟發展，按照一定的法律程序製定並頒布實施的法律規範。
安全生產法規具有國家強製性。
勞動保護用品是指保護勞動者在生產過程中人身安全和健康所必備的一種防禦性裝備。
目前我國勞動保護用品主要：有頭部防護類、呼吸道防具類、眼防具類、聽力防具、防護手套、防護鞋、防護服、防墜落防具、護膚用品等。
凡有傳動機構外露的場所，其作業人員，特別是長辮子或長發的女工必須配戴工作帽，並把長發或辮子束在工作帽內，防止長發或辮子被機器絞纏，造成傷亡事故。

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