激勵機製對企業家生產性努力與分配性努力的治理探討(DOC 9頁)

激勵機製對企業家生產性努力與分配性努力的治理探討(DOC 9頁)內容簡介

摘要企業家既存在生產性努力，也存在分配性努力，委托人設計最優激勵合同時必須考慮這二方麵的因素，努力使企業家的生產性努力最大，分配性努力最小。本文給出了這種合同的理論模型。
關鍵詞生產性努力分配性努力最優激勵合同模型

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