企業5S管理的考核辦法(doc 7頁)

企業5S管理的考核辦法目錄：
第一章：總則
第二章：考核時間
第三章：考核區域劃分
第四章：分類及處理細則
第五章：考核內容
第五章：獎勵原則
第六章：附則

企業5S管理的考核辦法內容簡介：
第一條 為有效推行5S管理活動，以經濟獎勵的方式表彰優秀團隊及個人，調動員工的積極性，特製定本實施細則。第二條 本辦法適用於現階段的5S管理推行活動，對象為公司全體員工。第三條 第一階段考核評比時間自本製度公告之日起,至某年12月20日。下一階段的考核任務及實施細則另行擬訂公告實施。第四條 根據各部門的工作特性及考核重點，將公司各部門分為生產模塊、工勤模塊、職能模塊。第五條 各模塊依據實際情況，劃分內部考核區域，每個考核區域下設三至五個考核單元，每單元自選負責人一名，或以該單元的最高職級為自然負責人。

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