單位安全保衛管理標準規範(doc 51頁)

單位安全保衛管理標準規範目錄：
第一節 安全保衛機構的設置與職責
第二節 治安管理與違法犯罪活動的查處
第三節 消防管理
第四節 企業意外事件管理

單位安全保衛管理標準規範內容提要：
一、安全保衛機構的設置原則
1.精簡
精簡即機構、人員要精，因事設職、職責分明，工作量飽滿，工作程序簡化，機構層次少、效率高。
2.統一
統一即安全機構內部實行統一領導、統一指揮，使安全工作成為統一的網絡。
3.有效
有效即安全工作要講究實效和辦事速度，使安全機構成為速度快、效率高的機構。
二、保衛機構的各項職責與要求
1.安全部領導的職責和權限
(1)主要職責
①貫徹執行安全保衛工作的方針政策和有關法律規章，建立並健全各項安全保衛製度，督促和檢查各項製度的執行。
②根據“預防為主”的保衛工作方針，在單位內開展以“四防”（即防火、防盜、防特、防治安災害事故）為中心的安全教育和法製教育。
③貫徹安全工作“誰主管，誰負責”的原則，協助企業各部門，把安全工作的要求，列入各項工作的崗位責任製之中。
④以單位要害部位為重點，加強安全管理，嚴密防範措施，加強門衛、巡邏和公共場所的安全控製工作，預防各類案件的發生。
⑤貫徹“預防為主，防消結合”的方針，在單位防火委員會領導下，掌管企業的防火係統，組織和領導義務消防隊，預防火災的發生。
⑥調查單位內發生的治安事故和顧客有關安全方麵的投訴，並妥善地作出處理。
⑦配合公安機關、國家安全局以及其他執法機關對違法犯罪行為的調查取證。
⑧負責實施對單位內被依法判處管製、剝奪政治權利、緩刑、假釋、監外執行的罪犯和被監視居住、取保候審的被告人的監督和考察。
⑨執行和完成單位領導、上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全工作方麵的任務。
⑩負責本部門員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲等管理工作。

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