5S活動現場管理規定(doc 6頁)

5S活動現場管理規定目錄：
1、目的
2、適用範圍
3、職責
4、定義
5、內容：
6、相關文件及表單

5S活動現場管理規定內容提要：
5.1.2 5S委員會的成員由各部門推薦產生，原則上要求各三級以上的部門及生產車間均有代表參加。（生產區域5S小組的委員原則上有本事業部的各車間及各部門代表參加；辦公區域、生產區域5S小組的委員原則上有公司各二級部門代表參加。）
5.1.3 5S委員會主任委員、副主任委員、各區域5S小組的正/副組長由5S委員會采用推薦或選舉的方式產生。
5.1.4 5S委員會的主任委員/副主任委員任期為一年，組長/副組長及委員的任期為半年。（若有中途離職時，優先采用同職人員遞補的方式進行過渡，或由5S委員會再討論新的人員接替。）
5.1.5 5S委員會的全體委員都是本職工作以外的義務兼職工作，以自願的原則加入5S委員會，但一旦加入，就必須有一個榮譽感和責任感，代表本部門的員工完成好5S委員會賦予的各項工作。
5.1.6 5S委員會的委員（無正當理由）連續三次不參加5S委員會的相關活動或者是不能履行自己的職責，由5S委員會討論取消其委員資格。凡消極放棄5S委員資格者，5S委員會將其情況通報給其行政上級，納入幹部考評的內容。
5.2 5S委員會職責：
5.2.1 主任委員/副主任委員：
①協助企業管理部製訂/修訂《5S活動管理規定》；
②主持召開公司級的5S委員會會議；
③引導5S工作的方向，審定5S活動的各項工作計劃；
④審定5S委員的調整；
⑤檢查/督導各5S小組的工作；
⑥5S方麵的培訓與宣導；
⑦組織全公司範圍進行的5S稽查工作。
5.2.2 5S小組組長/副組長：
①主導本區域的5S工作，主持召開本5S小組的委員會會議；
②製訂本區域5S小組的各項工作計劃；
③引導建立本區域5S標準；
④組織人員實施5S稽查工作；
⑤5S方麵的培訓與宣導。
5.2.3 5S委員：
①參與5S委員會議；
②參與製訂5S標準及5S稽查工作；
③5S方麵的培訓與宣導。
5.2.4 秘書：
①協助主任委員/副主任委員或組長/副組長組織召開5S委員會會議，負責會議的記錄；
②統計5S稽查的成績，整理5S資料。
5.3 5S委員會會議：
5.3.1 公司級5S委員會全體委員會議每季度召開一次，會議由主任委員主持，視需要邀請公司領導列席參加，會議內容如下：
①公司5S活動的總體規劃；
②5S委員會組織及成員調整；
③5S活動中出現的重大事件，問題點的交流討論。
5.3.2 公司級5S委員會正/副組長以上成員會議，每月召開一次，會議由（副）主任委員主持，

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