雲南某公司安全生產管理考核辦法(doc 35頁)

雲南某公司安全生產管理考核辦法目錄：
一、總則
二、安全生產目標
三、安全生產責任製
四、安全生產組織、製度與措施
五、安全監督
六、規程製度
七、教育培訓
八、例行工作
九、事故定義和級別
十、電力生產安全事故的應急處理與調查
十一、建設項目
十二、責任範圍劃分
十三、考核與獎懲
十四、附則

雲南某公司安全生產管理考核辦法內容提要：
發生一般責任事故，經濟損失達500元不滿2萬元，根據事故調查組的調查報告結論，按事故責任劃分，對有關責任人進行以下處罰：
1、對主要責任者給予警告、記過、記大過、降級直至撤職處分，一年內再次發生類似事故，調到輔崗崗位。
2、對次要責任者給予警告、記過直至記大過處分。
3、對事故負有領導責任班組領導給予警告、記過、直至記大過處分。一年內再次發生類似事故，給予撤職處分。
4、經濟處罰：取消班組百日安全獎。
紀律及其它處罰
1、事故發生後，當班人員立即報告本單位領導及調度。單位領導、安監員、技術人員必須到現場進行事故處理，防止事故擴大，進行調查處理。24小時內電話報告，7天內填報《事故報告》，上報公司安委會。
2、事故處理期間，一切車輛和服務設施服從安全領導小組和安委會調動；人員服從領導小組和安委會安排（特殊情況例外），對不服從安排者，每次罰款200元。情節嚴重的，經安委會討論決定，調離其崗位或給予其它處分。
3、弄虛作假，隱瞞事故不報（包括不填寫《事故報告》）或隱瞞事故真像謊報者，每次對單位正副領導罰款300元。
4、不執行“電業安全工作規程”及有關《規程》的規定進行工作而造成事故的，除按事故等級處罰外，對單位正副職、安監員每次罰款200元。
5、不執行“電業安全工作規程”及有關《規程》的規定進行工作未造成事故者，當事人每次罰款200元。

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