關於安全生產工作的決定(DOC 33頁)

（一）公司全體員工繼續實行個人安全技能賬戶
（一）完善安全責任體係，嚴肅領導安全問責
（一）月（季）度安全獎勵規定
（一）月（季）度安全獎考核規定：
（一）杜絕瓦斯、煤與瓦斯突出、頂板、水災、火災、機電、運輸等重大隱患和未遂事故。
（七）加強應急體係的建設
（三）嚴格新標準，落實新項目，強力推動質量標準化工作
（三）安全質量標準化獎勵規定
（三）執行月（季）度安全獎勵政策
（三）礦井質量標準化動態達一級。
（三）質量標準化考核規定
（九）嚴格安全獎懲，落實年度安全經濟政策
（二）安全賬戶得獎規定
（二）安全風險抵押金考核規定
（二）月度質量標準化結構工資
（二）杜絕地麵輕傷、井下重傷以上人身事故。
（五）地麵消除環境汙染、食品安全、交通安全、群眾集會安全等的事故。
（五）安全獎勵基金管理
（五）安全生產單項獎勵
（五）落實技術管理責任製，確保規程措施執行到位
（八）圍繞安全教育培訓與安全文化建設，全麵提升從業人員的業務素質和安全意識
（六）加強地麵安全管理
（四）強化環節管理，加強民爆物品及消防管理
（四）治理安全薄弱環節和重點工作專項獎勵
（四）瓦斯超限考核規定
（四）礦井千人負傷率控製在3‰以下。
（四）繼續執行安全風險抵押製度

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