7S現場管理培訓教材(PPT 66頁)

1、管理是為實現組織目標服務，是一個有意識、有目的地進行的過程；
2、管理的活動要通過綜合運用組織中的各種資源實現組織中的目標；
3、管理工作的過程是由一係列（係統）相互關聯，連續進行的活動構成；活動包括管理的職能，它們是管理的基礎；
4、管理工作是在一定環境條件下進行的，有效的管理必須充分考慮組織內外的特定條件。
計劃：確定目標和實現目標方法，資源配置等；
組織：為了實現企業共同目標與計劃，確定企業成員的分工與協作關係，建立科學合理的組織結構，使內部各部門、
各崗位的責、權、利相一致，並彼此協調，以保證目標能夠順利實現一係列管理工作；
協調：理順組織內外關係，消除不和諧、不平衡狀態，加強各方麵合作，以便為實現組織目標創造良好環境的過程；
控製：按照既定計劃和其它標準對生產經營進行監督檢查，發現超差采取糾正措施，以達到期目的效果。

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