倉儲績效評價培訓課件(ppt 36頁)

主要內容
第一節 倉儲績效的評價
第二節 倉儲績效差異分析
第三節 倉儲績效指數

內容摘要
1、績效評價
績效(Performance)一詞源自法語，從語言學的角度來說是指成績和效益。從管理學的角度看，是組織期望的結果，是組織為實現其目標而展現在不同層麵上的有效輸出，它包括個人績效和組織績效兩個方麵。
績效評價(Performance Evaluation)，即運用數理統計和運籌學等方法，采用特定的指標體係，對照統一的評價標準，按照一定的程序，通過定量、定性分析，對特定主體在一定的期間內做出的效益和成績，做出客觀、公正和準確的綜合評判。
倉儲績效評價即指運用數理統計和運籌學等方法，采用特定的指標體係，對照統一的評價標準，按照一定的程序，通過定量、定性分析，對倉儲運作在一定的期間內做出的效益和成績，做出客觀、公正和準確的綜合評判。

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