18新利真人网 崗位評價分析(9個ppt 7個doc)

該文件由18luck新利全站下载 精心編製，在各18新利真人网 崗位評價分析中精心挑選整理，讓您在最短的時間獲取最有價值的案例，節約您寶貴的時間。文件包由9個ppt 7個doc組成。我將定期升級此文件包。

18新利真人网 崗位評價分析（9個ppt 7個doc）目錄：
一、[崗位分析]某公司管理模式和18新利真人网 谘詢項目--如何進行崗位評價
二、成功操作崗位評價
三、崗位分析與崗位評價
四、崗位評價與績效管理
五、工作分析與崗位評價
六、工作崗位評價技術
七、18新利真人网 管理講義2
八、18新利真人网 管理師——薪酬福利管理
九、18新利真人网 獲取前的準備
十、崗位關鍵考核指標設定表
十一、崗位描述問卷模板6
十二、崗位評價等級體係八維評價法
十三、崗位評價因素與定義分級表
十四、某銀行中層幹部崗位評價標準表
十五、某公司崗位工作評價係列
十六、職位描述與評估

18新利真人网 崗位評價分析（9個ppt 7個doc）內容簡介：
其中《工作分析與崗位評價》摘要如下：
編製職位說明書是企業管理的一項基礎，也是各級主管的一項基本職責。它可以使主管對下屬的工作要求有清晰的了解，以便提供必要的輔導，作出恰當的評估。另外，職位說明書為公司的許多項目（例如招聘，薪酬調查，技能差距分析，績效考核和級別確定等）提供必要的信息。

其中《工作崗位評價技術》摘要如下:
崗位評價是在工作分析基礎上，對各項工作按照一定的客觀標準，從工作職責、難易度大小、責任大小以及任職資格等條件出發，對崗位進行係統衡量、評比和估價的過程。選定崗位的主要影響因素，並用一定的點數表示每一因素，然後按預定的衡量標準，對現有崗位進行評價，求得點數，經過加權求和，得出各崗位的總點數。

..............................