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企業生產考核製度範本(最新精編)(11個doc)

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企業生產考核, 生產考核製度, 考核製度範本
企業生產考核製度範本(最新精編)(11個doc)內容簡介

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企業生產考核製度範本(最新精編)(11個doc)目錄:
一、公司考核製度
二、安全生產考核製度
三、某公司績效考核方案
四、某公司車間現場管理製度
五、生產部管理製度與考核辦法12
六、生產部考核製度
七、行政人事部績效考核方案
八、車間現場安全製度
九、車間現場紀律製度
十、車間現場紀律考核製度
十一、車間生產考核員工獎罰製度

企業生產考核製度範本(最新精編)(11個doc)內容簡介:
其中《車間生產考核員工獎罰製度》提要如下:
一、 獎勵:
獎勵是成績的體現、進取的動力、激勵的措施,公司奉行有功必獎的原則,鼓勵員工勤勞敬業,公司設立如下激勵項目:
1、最佳團隊獎:每年年終對各部門的管理、服務、紀律、任務完成、業務水平、部門內及與其他部門間的協作溝通等指標進行考核,全麵達標的團隊,獲得最佳團隊獎。
獎勵方式:通報表彰和頒發獎金
2、優秀管理者獎:根據公司對各級管理人員的審核標準,參考績效考核成果,年終評出優秀管理者,予以獎勵。
獎勵方式:通報表彰和頒發獎金。
3、優秀員工獎:根據各崗位員工工作業績積累,當年出勤情況較好,全優完成各項指標,無糾紛,無事故,無投訴,貢獻突出者,由部門經理推薦至行政部,經總經理審批後授予優秀員工獎。

其中《車間現場安全製度》提要如下:
1. 現場應做好安全宣傳教育,安全防範保障工作。
2. 員工必須時刻謹記“安全第一”觀念,時刻注意人身安全,設備安全,對於安全規定必須無條件服從。
3. 員工必須掌握本崗位安全操作規範,熟悉設備性能特點,按操作規程作業。
4. 崗位員工應定期對設備進行保養與維護,減少事故隱患,發現設備異常應立即上報維修。
5. 保養、維修設備時,必須掛警示牌,作業時禁止其他人員觸動設備開關。
6. 員工在操作設備時須集中精神,不得說笑或在疲倦、不清醒狀態下工作,不得在現場嬉戲、逗鬧。無緊靠急情況,禁止在車間現場跑動。


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