企業員工培訓實戰教程(47個ppt 26個doc)

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企業員工培訓實戰教程（47個ppt， 26個doc）目錄：
一、在職員工職業化培訓-精通5S
二、安徽五龍賓酒類銷售公司外阜市場人員入職培訓
三、平安保險上海產險人員發展方案
四、IBM培訓
五、IMI消費行為與生活形態年鑒
六、某國際大酒店員工培訓手冊
七、某地產公司員工職業化谘詢報告
八、某物業管理公司員工基本培訓手冊
九、某知名酒店入職培訓教程
十、酒店員工培訓大全之酒店員工任職一般要求
十一、人事培訓--新進員工指導方法
十二、18新利真人网 課件--18新利真人网 管理教學輔導
十三、某有限公司《職工培訓通用教材》
十四、《星級酒店培訓指南》摘抄
十五、東環培訓辦法2
十六、中國人壽《新人培訓手冊》
十七、中國市場銷售部業務員培訓手冊（下）
十八、中餐操作細則
十九、二灘水電開發有限責任公司培訓管理規範
二十、18新利真人网 管理-員工的培訓和發展
二十一、企業員工培訓實戰教程1
二十二、企業員工培訓實戰教程2
二十三、企業培訓與18新利真人网 開發
二十四、凱雅大酒店《培訓手冊》
二十五、前廳部培訓資料
二十六、北京貝瑞管理谘詢：培訓體係建設
二十七、醫藥員工培訓與開發
二十八、華立集團員工培訓與發展
二十九、卓越員工訓練
三十、卓越的員工培訓管理(1)
三十一、卓越的員工培訓管理
三十二、南方集團新員工入職培訓全套資料
三十三、員工培訓製度設計方案
三十四、員工培訓工作計劃
三十五、員工指導手冊
三十六、員工素質培訓方法
三十七、團隊訓練教程
三十八、培訓與18新利真人网 開發
三十九、培訓體係建設
四十、員工就職指導
四十一、如何對員工進行培訓
四十二、小肥羊公司員工培訓教材
四十三、市場部門員工培訓(財務)
四十四、建立員工能力
四十五、慧聰-員工到崗培訓
四十六、慧聰新員工培訓
四十七、房地產員工培訓手冊
四十八、找方法不找借口
四十九、新入職員工培訓
五十、新員工培訓-綜合版
五十一、新員工理念培訓
五十二、新員工精神麵貌培訓
五十三、星級酒店員工培訓手冊（知識，態度篇）1
五十四、星級酒店員工培訓手冊（知識，態度篇）2
五十五、有效的企業員工培訓開發
五十六、某公司員工內部培訓資料
五十七、民生員工培訓建議書(1)
五十八、民生員工培訓建議書
五十九、溝通
六十、清華同方新員工培訓
六十一、電力行業-員工培訓管理製度
六十二、電子廠員工培訓教材
六十三、禮儀篇(新進員工培訓)
六十四、秘書與18新利真人网 管理-員工培訓管理
六十五、18新利真人网 獲取後的錄用
六十六、職業化
六十七、職業化素養
六十八、責任、忠誠與企業管理-現代企業員工素質培訓的超值講義
六十九、賽立信公司員工培訓手冊
七十、超市員工衣著標準培訓
七十一、通用管理能力（基礎級）學員手冊
七十二、酒店服務意識培訓
七十三、零售基層員工的培訓

企業員工培訓實戰教程（47個ppt ，2個doc）內容簡介：
其中《員工培訓工作計劃》摘要如下：
　　1、加強公司高管人員的培訓，提升經營者的經營理念，開闊思路，增強決策能力、戰略開拓能力和現代經營管理能力。
　　2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創新能力和執行能力。
　　3、加強公司專業技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業技能，增強科技研發、技術創新、技術改造能力。
　　4、加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。
　　5、加強公司員工的學曆培訓，提升各層次人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質。
　　6、加強各級管理人員和行業人員執業資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規範管理。

其中《如何對員工進行培訓》摘要如下：
通過對員工教育或指導使其具備目前工作所需要的能力與知識。企業通過培訓及其他工作改進員工
能力水平和企業業績的一種有計劃的、連續性的工作。
18新利真人网 開發不僅跟培訓有關，而且跟HRM的其他職能有關，特別是跟績效考核有關。根據培訓需求確定培訓目標，培訓目標可以指導培訓內容、培訓反方法和培訓效果評估的標準。
員工培訓是提升組織整體績效水平的有效工具，同樣培訓是組織獲的長遠發展的堅實保障；培訓是為員工、為組織不斷注入新的血液，以利於組織在不斷創新中發展、壯大；通過培訓充分調動員工的積極性、增強企業的凝聚力，創造企業的核心競爭優勢。

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