團隊文化是直銷企業的致勝法寶(doc 11頁)

團隊文化是直銷企業的致勝法寶

盡管許多經濟界權威人士普遍看好直銷業未來的發展前景，但就目前而言，除了在我國經濟發達城市如北京、上海、廣州、深圳等地，由於人們受西方文化影響，消費觀念趨前，對直銷行業及品牌不那麼敏感和排斥之外，總體來說，直銷在社會公眾中的形象和地位，以及直銷團隊的整體素質狀況，可謂不容樂觀甚至令人堪憂。這主要表現在：一是上世紀九十年代中後期不規範直銷和非法傳銷的混亂局麵，給人們造成的成見與排斥心理，一時還難以消除；二是西方商業文化與中國傳統文化的衝突，如直銷企業推崇的個人奮鬥、快速致富等文化理念與中國傳統謙遜、中庸文化的碰撞，從一定程度上造企業管理們心理上的抵觸情緒；三是是直銷人員素質修養的參差不齊，運作不規範，服務不到位等現實狀況，是令人們難以改變對直銷的成見和接受直銷模式的症結所在。

　　直銷要在我國駛入經濟快車道，成為與傳統銷售並行發展的經濟模式，強化直銷團隊的整體素質修養建設，培育和營造符合時代發展要求、貼近社會與民眾、實現東西方文化交融的直銷團隊文化，以此重塑直銷企業、品牌的誠信形象，是目前我國直銷業發展初始階段的當務之急。

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