市場銷售職種任職標準(doc 7頁)

市場銷售職種任職標準目錄:
一、級別角色定義
二、經驗與成果
三、工作績效
四、必備知識
五、技能要求
六、行為標準

市場銷售職種任職標準內容簡介:
熟知與銷售相關的工作流程、規範及集團的規章製度。具有銷售方麵的相關技巧和經驗。能夠在市場調研、市場開發、市場宣傳、組織公關活動等領域內開展簡單的工作。具有豐富的銷售專業知識和技巧並有一定的銷售經驗。正確理解集團的銷售政策並能準確執行相關程序。針對工作流程執行過程中出現的問題，提出解決辦法。對營銷方麵的知識有相當的了解，有豐富的銷售經驗並能對工作流程進行優化。獨立、熟練地開展銷售工作，並能有效地指導他人工作。在實際工作中能夠發現銷售領域中存在的問題，提出合理有效的解決方案。全麵掌握營銷方麵知識，具有全麵的銷售經驗。根據年度經營目標製定年度市場開發計劃和方案.對市場開發的可行性提供決策性參考意見。具有全方位的營銷知識及技能，並熟悉相關專業知識。研究燃氣市場動態，預測市場發展趨勢，並能提出市場指導方案。能夠製定市場開發政策。
從事相關專業半年以上能夠基本完成預定的銷售目標。
從事本專業相關工作2年以上或從事本專業2年以上的三級職員。能夠按時完成預定的銷售目標。從事本專業相關工作4年以上或從事本專業2年以上的二級職員。出色地完成預定的銷售目標，並有效地規避風險。從事本專業相關工作6年以上或從事本專業2年以上的一級職員。主持本專業工作，對本係統工作內的指標製定及完成情況負主要責任。資深級從事本專業8年以上或從事本專業2年以上的高級職員。主持本專業及相關領域內的工作，合理安排本係統的資源，支持公司戰略的實現。注：“經驗與成果”中的年限隻作為晉級參考年限，主要參考指標為銷售人

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