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銷售人員《超級成功培訓》之自我改變(doc 16頁)

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營銷人員管理
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銷售人員, 超級成功培訓, 自我改變
銷售人員《超級成功培訓》之自我改變(doc 16頁)內容簡介

銷售人員《超級成功培訓》之自我改變內容簡介:
  NAC--自我改變的方法和技術。
1、減吧,跟飲食有關係,跟心裏的觀念有關係。
2、減肥食品,蘋果汁,西瓜汁,胡羅卜芹菜汁,橙汁
3、身體的活力=增加培養,排出毒素
4、消化是非常費體力的運動,吃七、八分飽,體力好
5、澱粉是會使人發胖
6、運動要做有氧運動--遊戲,慢跑,散步,騎自行車
7、健身、健美(看起來很強壯、很美)不等於健康
8、隻有有氧運動才能燃燒脂肪
9、要達成結果,一定要有公眾承諾,一定要有決心(隻有你自己才能改變你自
10、吃相同的食物,會在人體內產生相同的共振
11、如果夫妻吃的食物不同,感情一定不融洽
改變自己的8個步驟:
1、 確認——“一定要改變”的心態(明確時限: 年 月 日)及到底要改變什麼? / 改變誰?
2、 列出導致現狀的原因
3、 分析阻礙自己改變的原因
4、 分析為什麼要改變:
“不改變”會導致的痛苦……
“改變後”的幸福……
5、 打斷舊有的關係和慣性(打斷、打斷、打斷……)
7、確定如何改變的行動計劃 / 公眾承諾幫助窮人,首先讓自己富起來,因為這至少可以減少一個窮人。

自我設限:譬如——
1、太年輕或太年老
2、沒有資曆
3、沒有資金
4、沒有時間
5、自己沒有價值
6、環境不允許

打破“成為超級總裁”的自我設限:
1、沒有巨額資金
2、沒有頂尖的經營管理人才
3、沒有大氣派的場地
4、沒有國際化的辦公環境
5、沒有完善的管理體製
6、 沒有龐大的客戶群


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