經銷商管理之經銷商老板的糊塗話(doc 5)
經銷商管理之經銷商老板的糊塗話(doc 5)內容簡介
俗話說禍從口出，好言一句三冬暖，惡語傷人三月寒，一句不恰當的話，當即就可以激化雙方的矛盾，或者在對方心裏埋下仇恨的種子~~~~~~。
老板與員工之間的勞資關係直接決定了業務團隊的戰鬥力，也決定了老板的銀行帳號數字變化曲線，這勞資關係之所以出現問題，薪資是一個重要因素，另外還有個重要因素，就是老板在和員工之間的溝通和相處上有問題，出現矛盾和糾紛，要麼是老板把員工得罪了，要麼是員工把老板給得罪了，當然了，從主觀上來說，老板自然不會刻意想要去得罪員工的，也犯不著的，這老板之所以得罪員工，往往都是在不經意間的，無意中的，例如這說錯話，或者是說糊塗話，從而把員工給得罪下了。甚至有時侯，一句話放出去，能把在場的所有員工都給得罪了，殺傷效果可為謂強也。
角度不同，對許多事情的理解也就不同，老板隨口說出來的一句話，沒準就把員工給得罪了，要命的是，老板自己並不覺得，從老板自己的角度來看，這些話都沒什麼惡意的，也挺正常的，不存在得罪員工的，而在員工看來，則是另外一回事，難聽，刺耳，自尊心受到打擊，感覺受到恥辱，那麼，具體那些老板的那些糊塗話，得罪了員工呢？
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老板與員工之間的勞資關係直接決定了業務團隊的戰鬥力，也決定了老板的銀行帳號數字變化曲線，這勞資關係之所以出現問題，薪資是一個重要因素，另外還有個重要因素，就是老板在和員工之間的溝通和相處上有問題，出現矛盾和糾紛，要麼是老板把員工得罪了，要麼是員工把老板給得罪了，當然了，從主觀上來說，老板自然不會刻意想要去得罪員工的，也犯不著的，這老板之所以得罪員工，往往都是在不經意間的，無意中的，例如這說錯話，或者是說糊塗話，從而把員工給得罪下了。甚至有時侯，一句話放出去，能把在場的所有員工都給得罪了，殺傷效果可為謂強也。
角度不同，對許多事情的理解也就不同，老板隨口說出來的一句話，沒準就把員工給得罪了，要命的是，老板自己並不覺得，從老板自己的角度來看，這些話都沒什麼惡意的，也挺正常的，不存在得罪員工的，而在員工看來，則是另外一回事，難聽，刺耳，自尊心受到打擊，感覺受到恥辱，那麼，具體那些老板的那些糊塗話，得罪了員工呢？
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