培訓計劃-營銷員提升.ppt55

素質需求
先湊數量，再造質量。在湊數量階段，見人就招，沒有規範嚴格的招聘考評。在人才市場上將應聘者簡曆一看，順便問幾個問題，就招了。一個快速發展的公司，往往在2—3年內銷售人員急劇增加。良莠不分，魚目混珠，有的投機倒把，有的裝蒙拐騙，有的挾款潛逃，有的暗度陳倉……“一顆老鼠屎，壞一鍋湯”，所以前幾年乃至現在提到“推銷員”，消費者心有餘悸，不敢輕易接受你。
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