就業市場分析與策略(ppt 61頁)

就業市場分析與策略目錄：
一、就業市場分析
二、求職目標設定
三、職場競爭策略
四、結論

就業市場分析與策略內容簡介：
他認為學曆再高，知識再高，初踏入某家公司工作，一定不了解公司的狀況，新鮮人必須表現得更謙虛，當必須求教於資深人員時，前輩才會因新人的謙遜而樂於教導，也才不會出錯。「即使有建言，也應修飾其言詞，且態度溫和，不應有人身攻擊或出現傷害對方的言語。」新人不該不懂謙虛。「活在高學曆的光環下」更是他認為不該有的心態。有人總認為自己擁有高學曆，不應該作一些卑微的工作或未付出就要求職位應高一些。試問沒有付出，哪來的果實

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