廣州某公司各地工作站銷售管理手冊(doc 19頁)

廣州某公司各地工作站銷售管理手冊目錄：
一、銷售管理係統
二、銷售執行係統
三、個案銷售培訓計劃
四、平麵設計係統
五、廣告執行係統
六、現場設置係統
七、答客問示範（南京月安花園）

廣州某公司各地工作站銷售管理手冊內容簡介：
一、售樓部規範工作製度
1．員工必須關心公司、執行本職工作、遵守職業道德。
2．員工應準時上班、不準遲到、早退和曠工。
3．員工在工作時間應堅守工作崗位，接待來訪，業務洽談等應在洽談區內進行。
4．上班時間不得吃東西或吸煙，不得高聲喧嘩、聊天。
5．切實服從上司作安排和調配，按時完成任務，不得拖延、拒絕或終止工作。
6．必須按編排表當值，不得撞離職守、個人調離，調換更值時需經主管或經理同意。
7．必須如實向上司彙報工作，堅決杜絕偷盜、欺騙或陽奉陰違等不道德的行為。
8．必須發揮高效率和勤勉精神，對所從事的工作認真、負責、精益求精。
9．員工必須遵守“守法、廉潔、誠實、敬業”的道德。
10．不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運作秩序。
11．員工禁止索取非法利益。
12．員工未經公司批準不得兼職。
13．員工有義務保守公司的經營機密。
14．員工不得超越本職務和職權範圍開展經營活動。
15．禁止用公款謀取個人利益。
16．員工對違反本製度行為有權向本公司投訴，所有投訴嚴格保密。
17．對違反本製度的，視其對公司造成的損害程度等輕重給予通報批評、罰款、降職、開除處分。
18．負有監督責任的主管人員疏於職守的，視情節給予處分。
19．違反製度給公司造成經濟損失的公司將向其追索賠償。
20．銷售部員工如遇工作上的問題，不得擅自與甲方溝通，應把問題上報經理，由經理統一協調解決。

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