“回傭”管理規定(doc 2頁)

“回傭”管理規定內容簡介：
管理規定
　　1.公司員工在經營、業務交往中，不得私自向對方索取有損本公司利益的回扣。
　　2.公司員工在經營活動中，如確需使用“回傭”，應在合同、決議中注明其標準、金額、結算方式。
　　3.公司在經營活動中取得或支付有關合同、協議、發票、帳單等結算憑證上所注明“回傭”款項，一律納入本單位經營業務收入或成本費用中核算。
　　4.公司需對外單位或個人支付“回傭”時，應實行非現金結算，並及時入帳。確需支付現金“回傭”，經辦人須填單說明緣由、依據、標準、金額以及收款人單位、姓名等內容，經收款人簽收或旁證人簽證，並由本單位負責人簽章後，方可支付現金“回傭”。
　　5.為加強“回傭”管理，公司應有兩位或兩位以上業務員洽談各類合同或協議，加強對實物合同按合同所載事項與實際驗收入回情況核對，做到合同與貨物相符，加強對合同條款、發票、帳單的稽核和管理。

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