高階直銷商成功經營行為模式探析(doc 31頁)

高階直銷商成功經營行為模式探析目錄：
第壹章 緒論
第貳章 文獻探討
第參章 研究方法
第肆章 實證研究結果
第伍章 結論與建議

高階直銷商成功經營行為模式探析內容提要：
在傳銷事業中，除了個人的能力、努力是影響直銷商成就的重要因素外，直銷商成功的關鍵，必須建立在協助組織體係的下線(直銷商)成功之上。因此，本研究以二家傳銷公司的直銷商為樣本，探討高階直銷商個人特征及轉換型領導風格、直銷組織的文化及直銷商對該直銷組織的承諾，對於高階直銷商在傳銷事業的成功經營行為模式，是否存在著一定程度的關係及影響。
……

傳銷事業是近年來熱門的行業之一，它是一種無店鋪的經營方式，具有可以較少的資金成本、突破地理上的限製、全方位的自由及收入發展潛力無限的優勢，所以在資本主義社會中，它是中產階級及無產階級自行創業、出人頭地的大好機會
……

領導與文化是緊密關聯的，領導是可以發生在組織的任何角落，而組織文化會影響直銷商個人職業生涯的規劃。要充分聯結網絡，隻有在所有成員間存在有高度信任時才可行，並且這種高度信任，部分來自於領導者假定的作用，假定人們值得信任且具有建設性的才能

..............................