市場化MBO調查之還錢壓力猶如泰山壓頂(doc 5頁)

市場化MBO調查之還錢壓力猶如泰山壓頂內容提要：
　　在財政部“禁令”下達不到半年且未明確宣布解除的時候，武漢有機的MBO竟然成功！而這次MBO與眾不同的是，該公司管理層按照市場競買方式，戰勝上海複星、浙江升華拜克等對手，被稱為全國首例市場化MBO。
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　　在反對進場公開交易的同時，許多改製企業幾乎都要求經營者持股、控股。該官員透露，因堅持經營管理層持股，某待改製企業曾一度召開職代會否決改製方案。國企辦領導先後6次做思想工作，才使得經營管理層轉變觀念，使職代會按規範程序通過改製方案。
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　　國資委有關負責人明確表示，作為改革薪酬製度的一種形式，在管理層不控股的前提下，規範地持有企業部分股權，有利於把自身利益與企業的長遠利益結合起來，充分調動其經營管理的積極性、主動性、創造性。作為改革探索，可以允許管理層參與國企改製中國有產權的轉讓
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