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渠道管理與渠道成員激勵(ppt 70頁)

所屬分類:
渠道管理
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渠道管理, 渠道成員, 激勵
渠道管理與渠道成員激勵(ppt 70頁)內容簡介

渠道管理與渠道成員激勵目錄:
一、 渠道管理的概念和作用
二、 渠道管理的目標和內容
三、 渠道成員激勵的方法

渠道管理與渠道成員激勵內容提要:
(一)渠道管理:
是指製造商為實現分銷的目標而對現有渠道進行管理,以確保渠道成員間相互協調和通力合作的一切活動。
分為兩種:一是除零售商以外的渠道成員管理;二是銷售終端的管理。
(二)渠道管理的目標
實現渠道管理三大目標的根本在於:科學化的渠道管理和精細化的渠道管理。
精益化和專業化渠道管理體現在:
1、係統化渠道管理;
2、數字化渠道管理;
3、深度化渠道管理。
其特點是:精耕細作。
精耕細作的渠道管理:
是指通過對目標市場的區域劃分,對渠道係統中所有的銷售網點做到定人、定區、定線、定期、定時的定量化的深度渠道服務和管理,從而全麵掌控企業的渠道網絡,以及時了解銷售現狀和競爭狀況。


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