個人賬戶業務管理簡介及相關管理知識政策(PPT 46頁)

個人賬戶業務管理簡介及相關管理知識政策(PPT 46頁)目錄：

一、養老、醫療個人賬戶的簡述
二、社會保障卡的管理
三、醫療保險繳費年限的審核
四、養老、醫療保險關係的轉移
五、異地人員備案管理

個人賬戶業務管理簡介及相關管理知識政策(PPT 46頁)簡介：

一、城鎮職工基本養老保險個人賬戶
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成
（一）、個人賬戶建賬：
濟政發【1996】4號文件精神
自1996年1月起，濟南市為參加了企業職工基本養老保險的繳費個人建立了基本養老保險個人賬戶，建賬時養老保險個人賬戶規模為11%，2006年4月調整為8%。
是指社會保險經辦機構為每位參加基本養老保險的職工個人設立的唯一的、用於記錄職工個人繳納的基本養老保險費和從企業繳費中劃轉記入的基本養老保險費的賬戶。

城鎮職工基本醫療保險個人賬戶金的組成
1、職工按本人繳費工資收入的2%繳納的部分；
2、醫療保險經辦機構從用人單位繳費中按一定比例劃入的部分；
3、按規定計算的利息（一是上年末滾存金額計算的利息 二是當年個人帳戶記入額計算的利息。每年的12月31日計息）;
4、個人賬戶過渡性補助部分（補充保險）。

《濟南市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》濟南市人民政府令（第201號）第十九條 規定：
1、參保人達到退休年齡，享受退休人員醫保待遇的累計最低繳費年限為：女滿25年、男滿30年
2、未達最低繳費年限的，按照辦理退休手續時的本市上年月社會在崗平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受醫療保險待遇。未補足前，個人賬戶金可以繼續使用，但暫停享受基本醫療保險待遇。

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