企業年金業務管理及交流管理知識分析(PPT 39頁)

企業年金業務管理及交流管理知識分析(PPT 39頁)目錄：

一、企業年金基本政策
二、企業年金銷售流程
三、我們的競爭優勢

企業年金業務管理及交流管理知識分析(PPT 39頁)簡介：

中國企業年金政策
2000年，《國務院關於印發完善城鎮社會保障體係試點方案的通知》將企業補充養老保險正式更名為“企業年金”。
2004年5月1日，《企業年金試行辦法》、《企業年金基金管理試行辦法》正式實施，企業年金開始進入規範發展階段。
2006年9月1日，勞動保障部下發了《關於進一步加強社會保險基金管理監督工作的通知 》，進一步明確了規範企業年金管理和基金投資運營的要求。
2007年11月19日，勞動保障部公布第二批獲得企業年金基金管理資格的機構名單，截止目前共有38家機構獲得59項資格。

受托管理人的職責：
（一）選擇、監督、更換賬戶管理人、托管人、投資管理人以及中介服務機構；
（二）製定企業年金基金投資策略；
（三）編製企業年金基金管理和財務會計報告；
（四）根據合同對企業年金基金管理進行監督；
（五）根據合同收取企業和職工繳費，並向受益人支付企業年金待遇；
（六）接受委托人、受益人查詢，定期向委托人、受益人和有關監管部門提供企業年金基金管理報告。發生重大事件時，及時向委托人、受益人和有關監管部門報告；
（七）按照國家規定保存與企業年金基金管理有關的記錄至少15年；
（八）國家規定和合同約定的其他職責。

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