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某公司業務管理及管理知識培訓資料(DOC 28頁)

所屬分類:
業務管理
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102 KB
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相關資料:
公司業務管理, 管理知識培訓, 培訓資料
某公司業務管理及管理知識培訓資料(DOC 28頁)內容簡介

某公司業務管理及管理知識培訓資料(DOC 28頁)目錄:

一、成交的基本策略
二、成交的技巧
三、談判的技巧
四、談判中的五忌
五、談判中應避免對方幹擾
六、處理商業洽談的僵局

某公司業務管理及管理知識培訓資料(DOC 28頁)簡介:

讓步是使談判繼續進行,取得雙方一致意向以至最終成交的常用策略。說起來,談判中的妥協讓步並不困難,但做起來卻並不容易和簡單,讓步牽涉到許多因素,用什麼方法,在什麼時候,以什麼為來源等等,需要進行認真周到的考慮,以避免出現失誤或得不償失的結果,所以,業務員必須掌握好討價還價中讓步的原則和策略。
(1)不做無謂的讓步。讓步應體現對方有利的宗旨,每次讓步都是為了換取對方在其他方麵的相應讓步或者優惠,讓步是為了換取本方的利益。
(2)讓步要恰到好處,要讓到最好的位置上,通常是以本方較小的讓步換得對方較大的滿足。
(3)力求讓對方在重要問題上先讓步,而在較次要問題上根據需要本方才可以考慮先做讓步。
(4)不要承諾做同幅度的讓步。例如,對方讓步百分之三十,本方可以讓百分之二十。如果對方說“你也應該讓步百分之三十”,本方則可以“我方無法負擔百分之三十”來婉言拒絕對方。
(5)雙方讓步要同步進行。即本方在每一次讓步以後,必須要使對手做出相應的讓步。在對方做出相應讓步前,不能在做輕易讓步。
(6)每次讓步節奏不宜太快,讓步幅度不宜過大。要隨時注意控製本方讓步的次數和程度,以適當的幅度和節奏進行,做到步步為營。晚點讓步較好一些,因為對方等得越久,就越珍惜得到的讓步。讓步太快對本方不利,會使對方覺得本方的讓步是軟弱被動的表現,進而提高對方的期望水平。
(7)如果本方讓步考慮不周,可以協議尚未正式簽字之前用巧妙策略收回。例如,本方可以借對方在某項條款上堅持不讓步的時機,收回本方失當的讓步,重新提出談判條件。
(8)即使本方已決定做出讓步,也要讓對方覺得從本方得到讓步並不容易,而且讓對方感覺本方的每一次讓步都是重大的讓步。
(9)考慮讓步時要三思而行,不能掉以輕心,隨意讓步。要知道每個讓步都包含著本方的利潤和利益。
(10)讓步要盡量做到對本方無大損失,追求有益。下麵的做法也是讓步,其實際效果可能會更好。①傾聽對手的發言。②適度地招待對手。③盡力為對手提供最詳盡的說明。④經常說:“我會考慮你的意見”,“這件事我會考慮一下”之類的話。⑤向對手擔保本方會盡全力遷就他。⑥讓對手自由地求證我方所說的一切。⑦不厭其煩地向對手說明根據本方條件達成協議對對方的有利因素。因此,經過談判者運用上述的讓步,可能使對方得到某種滿足而贏得談判成功。


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