某公司職工薪酬管理及業務管理核算(PPT 45頁)

某公司職工薪酬管理及業務管理核算(PPT 45頁)目錄：

1.職工工資、獎金、津貼和補貼
2.職工福利費
3.社會保險費；——“五險”
4.住房公積金；——“一金”

某公司職工薪酬管理及業務管理核算(PPT 45頁)簡介：

企業繳納的“五險一金”由兩部分組成:
企業應交納部分，由企業按比例計提；
職工應交納部分，從職工工資中代扣的。
（養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金）

企業計提的“五險一金” ，應當根據受益對象計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產成本”、“製造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——社會保險費（或住房公積金）”科目。

非貨幣性福利包含：
以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工
將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用
將租賃住房等資產供職工無償使用

第一步：確認
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。
第二步：發放
企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營業務收入”科目；同時結轉相關成本。

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