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國際貿易及管理知識分析課件(PPT 173頁)

所屬分類:
國際貿易
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552 KB
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國際貿易,管理知識分析
國際貿易及管理知識分析課件(PPT 173頁)內容簡介

國際貿易及管理知識分析課件(PPT 173頁)目錄:

第一章  導論
第二章  國際貿易與經濟發展
第三章  國際分工
第四章  世界市場
第五章  國際價值
第六章 國際貿易政策
第七章  國際貿易措施
第八章 世界貿易組織(WTO)

 


國際貿易及管理知識分析課件(PPT 173頁)簡介:

一、世界貿易組織的產生:
(一)GATT的草簽(八輪談判見圖)
(二)烏拉圭回合談判的成果
(三)WTO產生的過程

二、世界貿易組織的特點
(一)組織機構的正式性
(二)世界貿易組織協議的法律權威性
(三)管轄內容的廣泛性
(四)權利與義務的統一性
(五)爭端解決機製的有效性
(六)與有關的國際經濟組織決策的一致性

三、世貿組織協議的主要內容
建立世貿組織協定由16個條款和1個附件及其附件目錄組成,主要規定了世貿組織的宗旨和目標、職能、組織機構、成員資格、決策方式等。
在建立世界貿易組織協議的序言中指出了其宗旨和目標是世界貿易組織成員“在處理它們的貿易和經濟領域的關係時,應以提高生活水平、確保充分就業,大幅度和穩定地增加實際收入和有效需要,拓展貨物服務的生產和貿易,持久地開發和合理地利用世界資源,努力保護和維持環境,並通過與各國在不同經濟發展水平的需要和相符合的方式,來加強環保。

職能:
根據世界貿易組織協議,世界貿易組織的職能為:
①製定並監督執行國際經貿規則,促進建立世界貿易組織協議和多邊貿易協議的執行、管理和運用,並為其提出一個組織。
②組織各成員進行開放市場的談判,為成為提供談判的場所和談判成果執行的機構。
③建立成員間的爭端解決機製,管理爭端解決的規定和程序的諒解。
④管理貿易政策的評審機製。
⑤為達到全球經濟政策的一致性,世界貿易組織以適應的方式與國際貨幣基金組織及世界銀行及其附屬機構進行合作。


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