案例：百度軍規(doc 18頁)

案例：百度軍規

百度的23條
我在做世界上最酷的互聯網技術。
我穿著我喜歡的衣服上班。
當9點多來上班時，公司還有免費的早餐在等著我……
處處感受到輕鬆，由我自己來安排自己的工作時間，我們這裏是彈性工作製。
處處感受到信任，當我想玩遊戲、聽音樂或上BBS時，不必小心翼翼地躲開板
處處感受到平等，我可以隨時找任何人來討論問題，包括公司的CEO.

以百度今天的成功來看，我們可以從這種管理模型引發一些思考
第一，個性、自由、張揚，這些久違的價值觀很有可能是百度成功的基礎之一。
第二，產權製度讓企業員工的發明和創造享受到了直接的收益。
第三，資本市場放大百度夢想。

..............................