人才交流服務中心(DOC 68頁)

內容摘要
深圳市人才交流服務中心是直屬深圳市人事局管理的，致力於為社會各界提供人事人才公共服務和市場化服務的大型專業人才服務機構。中心建築麵積20000平方米，員工200多人，下設11個部門，服務覆蓋人才交流、人事代理、人才評測、畢業生就業、高級人才尋聘、文憑驗證、身份證鑒別、流動黨員管理等多層次、全方位的服務。中心進場求職人數、進場單位數、提供的就業崗位數、網站訪問量、擇業成功數等多項指標一直穩居全國同類市場前列，特別是進場交流人數占全國大中城市人才市場交流量的十分之一。2005年中心被評選為首屆“深圳最受尊敬（最局影響力）企業”，2006年中心榮獲“中國人才市場客戶滿意度十佳品牌”，2007年中心當選“和諧中國.2006年度榮譽示範單位”。
總經理
招聘人數：1人
任職要求：
本科以上學曆，45歲以下；
五年以上大型旅遊集團管理經驗；
良好的領導及人際交往能力；精通旅遊市場開發及運作；
英語流利；
有海外營銷經驗者優先。
薪金待遇：年薪60萬以上
營銷總監
招聘人數：1人
任職要求：
五年以上房地產項目營銷工作經驗；
兩年以上知名房地產銷售管理經驗；
有深厚的住宅及商業地產營銷策劃經驗；精通房地產項目營銷策劃以及銷售管理；
有2個以上大型房地產項目營銷策劃以及推廣工作經驗；
有高度的職業技能和素養，成熟穩定的職業心態和團隊精神，思維活躍，用於創新，執行能力強；善於領導團隊工作，有優秀的人格魅力和良好的溝通協調與領導能力；
營銷、建築等相關專業全日製本科以上學曆。
薪金待遇：年薪50萬
銷售總監
招聘人數：1人
任職要求：
精通攝像頭、鍵盤、鼠標、耳機、音響、USB產品等某一項計算機外設產品的市場狀況；
熟悉相關產品市場運作經驗一年以上，具有5年以上的工作經驗；
3年以上大型外資企業或者外國企業銷售管理經驗；
具有渠道招商以及維護工作經驗；
溝通能力號，表達能力強，重視細節和流程；
能承受工作壓力，具有獨立開展工作的能力。
薪金待遇：年薪50萬
項目公司總經理
招聘人數：3人
任職要求：
本科以上學曆，工民建專業；
年齡35-45歲，性別男；

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