銷售人員素質模型(PPT 50頁)

主要內容
銷售人員素質特征
人才招聘、選拔中素質評估的目標
素質模型結構
員工素質模型結構圖
員工與管理人員職責對比
銷售經理崗位工作職責
銷售人員任職資格要求
一、入門期銷售人員的必備能力（見習員工0---3個月）
二．成長期銷售人員的必備能力（員工）生存期（3---6個月）
三．成熟前期銷售人員必備能力（見習主管6個月—1年）
四．成熟後期銷售人員必備能力（主管2---4年）
五．銷售經理必備能力（見習經理----經理4—6年）

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