某藥店店長手冊範本(DOC 72頁)

目錄
第一章店長的角色定位第3頁
第一節店長的職位描述第3頁
第二節店長的職業規劃第4頁
第三節店長必備的6種品質第10頁
第四節店長的執行力第12頁
第二章店長的日常管理第13頁
第一節店長的工作執行細則第13頁
第二節交接班管理第15頁
第三節排班管理與技巧第16頁
第四節周會管理與技巧第16頁
第三章團隊建設第17頁
第一節店長在門店管理中的角色定位第17頁
第二節店長對門店管理的基本認識第19頁
第三節員工職業規劃第20頁
第四節員工心態管理第24頁
第五節 員工行為管理第27頁
第六節 員工激勵管理第30頁
第七節 員工培訓管理第32頁
第八節 團隊精神的培養第40頁
第九節 新員工管理第42頁
第十節 員工流失管理第44頁
第四章銷售管理第44頁
第一節影響門店銷售的因素及原因分析第44頁
第二節怎樣提高門店銷售第47頁
第三節銷售團隊常見的四大頑症及解決措施第48頁
第四節促銷管理第49頁
第五節商品管理第53頁
第六節陳列管理第57頁
第七節投訴管理第59頁
第五章門店績效考核管理第61頁
第六章18新利网址多少 第62頁

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