醫院護理工作製度及護理工作流程教材(PPT 34頁)
醫院護理工作製度及護理工作流程教材(PPT 34頁)內容簡介
護理工作管理製度
一、護理部工作製度..\製度\護理部工作製度.doc
護理工作管理製度
二、護理工作會議製度..\製度\護理工作會議製度.doc
護理會
護士長例會
科室護士會（每月一次）
晨會（每周一次）
病區護患溝通會（未完成者或弄虛作假者扣2分/次）
三、護理查房製度..\製度\護理查房製度.doc
1、護理質量查房（季度查房月查節假日及晚夜班查房行政查房）
2、護理業務查房
3、護理教學查房
（護理查房未完成者或弄虛作假者扣2分/次，
完成院內護理查房或病例討論每例加2分×得分率，
院內護理查房、病例討論、健康教育講座獎50元/次）
四、護理會診製度..\製度\護理會診製度.doc
1、本專科不能解決的護理問題
2、一般護理會診，由被邀請護理單元指派具有相關能力的護理人員前往會診；
較為複雜的護理會診，由護理部負責組織相關人員會診。
3、一般會診在24~48小時內完成；緊急會診即時執行。
4、責任護士負責介紹有關病情
5、做好會診記錄。
五、護理新業務、新技術、新用具申報及準入製度..\
製度\護理新業務、新技術、新用具申報及準入製度.doc
1、從未開展過的護理業務、技術及未使用過的用具的臨床應用
2、申報、準入流程，未經批準不得開展
3、提交規範的證明材料
4、彙報
六、病危患者報告製度..\神經外科危重病人護理\危重、特殊病人上報製度.doc
1、上報—24小時內
2、指導—護理部或危重病人管理小組
3、記錄
4、存檔—一式兩聯，護理部和科室各留一聯
（符合危重病人上報條件未及時上報者扣1分/人）
七、護理投訴管理製度..\製度\護理投訴管理製度.doc
4、通報批評
八、護理人員在職培訓管理製度
製度\護理人員在職培訓管理製度.doc
崗前培訓
分層級進行
護理人員規範化培訓
專科護士培訓
1、選拔有理論水平及教學能力的師資
2、製定護理帶教具體實施方案。
3、嚴格考核各級教學人員
4、應定期開展具有專科特點的小講課、教學查房等
5、定期組織教學質量評估
6、定期召開教學工作座談會
..............................
一、護理部工作製度..\製度\護理部工作製度.doc
護理工作管理製度
二、護理工作會議製度..\製度\護理工作會議製度.doc
護理會
護士長例會
科室護士會（每月一次）
晨會（每周一次）
病區護患溝通會（未完成者或弄虛作假者扣2分/次）
三、護理查房製度..\製度\護理查房製度.doc
1、護理質量查房（季度查房月查節假日及晚夜班查房行政查房）
2、護理業務查房
3、護理教學查房
（護理查房未完成者或弄虛作假者扣2分/次，
完成院內護理查房或病例討論每例加2分×得分率，
院內護理查房、病例討論、健康教育講座獎50元/次）
四、護理會診製度..\製度\護理會診製度.doc
1、本專科不能解決的護理問題
2、一般護理會診，由被邀請護理單元指派具有相關能力的護理人員前往會診；
較為複雜的護理會診，由護理部負責組織相關人員會診。
3、一般會診在24~48小時內完成；緊急會診即時執行。
4、責任護士負責介紹有關病情
5、做好會診記錄。
五、護理新業務、新技術、新用具申報及準入製度..\
製度\護理新業務、新技術、新用具申報及準入製度.doc
1、從未開展過的護理業務、技術及未使用過的用具的臨床應用
2、申報、準入流程，未經批準不得開展
3、提交規範的證明材料
4、彙報
六、病危患者報告製度..\神經外科危重病人護理\危重、特殊病人上報製度.doc
1、上報—24小時內
2、指導—護理部或危重病人管理小組
3、記錄
4、存檔—一式兩聯，護理部和科室各留一聯
（符合危重病人上報條件未及時上報者扣1分/人）
七、護理投訴管理製度..\製度\護理投訴管理製度.doc
4、通報批評
八、護理人員在職培訓管理製度
製度\護理人員在職培訓管理製度.doc
崗前培訓
分層級進行
護理人員規範化培訓
專科護士培訓
1、選拔有理論水平及教學能力的師資
2、製定護理帶教具體實施方案。
3、嚴格考核各級教學人員
4、應定期開展具有專科特點的小講課、教學查房等
5、定期組織教學質量評估
6、定期召開教學工作座談會
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