公司勞動製度彙編(PPT 62頁)
公司勞動製度彙編(PPT 62頁)內容簡介
勞動考勤製度
勞動管理製度
績效考核製度
考勤內容
(1)上班時間應到崗位而晚到者,即為遲到。
(2)未到下班時間而提前離崗者,即為早退。
(3)工作時間未經請假或請假未經批準而擅離工作崗位者,即為曠工。
考勤管理
(1)公司實行上、下班考勤製度。所屬單位、科室每月5號前將上月
《月考勤統計表》報送18新利真人网 部,並附月考勤情況說明。
(2)因事假、病假、婚假、產假、喪假、工傷假、探親假、年休假而需要請假的職工,
須填寫《請假單》,經所屬單位、科室負責人認可簽字,
報18新利真人网 部審核批準,備案後方可離開工作崗位。
(3)請假職工,假期已滿上班、假期未滿上班、超假必須及時到所屬單位、
科室報到,並到18新利真人网 部辦理銷假或續假手續。逾期不辦續假手續者,按曠工處理。
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勞動管理製度
績效考核製度
考勤內容
(1)上班時間應到崗位而晚到者,即為遲到。
(2)未到下班時間而提前離崗者,即為早退。
(3)工作時間未經請假或請假未經批準而擅離工作崗位者,即為曠工。
考勤管理
(1)公司實行上、下班考勤製度。所屬單位、科室每月5號前將上月
《月考勤統計表》報送18新利真人网 部,並附月考勤情況說明。
(2)因事假、病假、婚假、產假、喪假、工傷假、探親假、年休假而需要請假的職工,
須填寫《請假單》,經所屬單位、科室負責人認可簽字,
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(3)請假職工,假期已滿上班、假期未滿上班、超假必須及時到所屬單位、
科室報到,並到18新利真人网 部辦理銷假或續假手續。逾期不辦續假手續者,按曠工處理。
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