某公司培訓管理製度(doc 5頁)

目錄：
一、崗前培訓
二、在職培訓
三、專業培訓
四、培訓管理

內容提要：
崗前培訓的內容：
(1)公司經營目標、發展曆史簡介
(2)人事管理規章的講解；
(3)企業文化知識的培訓；
在崗員工的技能培訓，以提高本職技能或增加第二崗位技能為需要；崗前培訓的業務技能部分參照在職培訓的規定執行。
專業培訓主要是指，視業務的需要，對優秀的員工進行的特定目的的培訓。包括高級管理崗位、經考核發現具有較大潛力的管理崗位和生產崗位員工。
第三十三條 企管部應予每年製定年度培訓計劃，其培訓需求來自於考核成績、業務部門需求以及對企業發展的預測。

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