員工績效考核管理製度(3個doc文件1個xls文件)
員工績效考核管理製度(3個doc文件1個xls文件)內容簡介
員工績效考核管理製度目錄：
第一章、績效考核管理製度
第二章、員工績效考評表（個性指標）
第三章、員工績效考評表（共性指標）
第四章、績效考評對象（總部）層級架構表
員工績效考核管理製度內容摘要：
1.目的
相對合理地考核、評價全體職員的工作能力和工作績效，激勵先進，鞭策落後，督促各部門按期、按質、按量完成公司月度及年度經營目標，真正體現“多勞多得、少勞少得、優勞優得”的分配原則，逐步建立健全激勵機製、約束機製和獎勵機製，為實現公司戰略目標奠定堅實的基礎。
2.適用範圍
本製度適用於公司總裁以下所有員工的月度考核、年度考核以及項目考核。
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