員工教育培訓管理製度(doc 7頁)

員工教育培訓管理製度目錄：
第一章 培訓製度
第二章 培訓目標
第三章 學習方針
第四章 培訓形式
第五章 教學方法
第六章 培訓視聽教具
第七章 培訓設備
第八章 培訓時間
第九章 教師的選定
第十章 受訓練員的選擇
第十一章 培訓經費
第十二章 培訓計劃的核驗
第十三章 公布培訓計劃
第十四章 附則

員工教育培訓管理製度內容摘要：
第二章 培訓目標
第三條 本節所列培訓目標，是為了人事部門進行培訓時提供一定的參考。
第四條 凡計劃培訓時，首先確定這一培訓是新進員工培訓或在職培訓。
第五條 訂立目標時應注意如下事項：
一、是否希望改進在職人員的工作效率；
二、是否希望通過培訓改進員工工作表現；
三、是否需要為在職人員未來發展或變動工作做準備；
四、是否需要通過培訓使員工有資格晉升；
五、是否是為減少意外，加強安全的工作習慣；

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