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某某公司培訓管理製度(doc 13頁)

所屬分類:
培訓製度
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181 KB
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相關資料:
騰訊公司, 公司培訓管理, 培訓管理製度
某某公司培訓管理製度(doc 13頁)內容簡介

某某公司培訓管理製度目錄:
1、目的
2、適用範圍
3、權責劃分
4、培訓管理
5、其他
6、附件

某某公司培訓管理製度內容摘要:
1、目的
  為配合公司的發展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力與對企業文化的了解,並有計劃地充實其知識技能,發揮其潛在能力,建立良好的人際關係,進而發揚本公司的企業精神,特製定《培訓管理製度》(以下簡稱本製度),作為各級人員培訓實施與管理的依據。
2、適用範圍
  凡本公司所有員工的各項培訓計劃、實施、督導、考評以及改善建議等,均依本製度辦理。
3、權責劃分
3.1 人事部門權責
1.製定、修改全公司培訓製度;
2.擬定、呈報全公司年度、季度培訓計劃;
3.收集整理各種培訓信息並及時發布;
4.聯係、組織或協助完成全公司各項培訓課程的實施;
5.檢查、評估培訓的實施情況;
6.管理、控製培訓費用;
7.管理公司內部講師隊伍;
8.負責對各項培訓進行記錄和相關資料存檔;
9.追蹤考查培訓效果;
10.研擬其他人才開發方案。


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