山東市場管理部出差管理製度(doc 2頁)

山東市場管理部出差管理製度內容摘要：
　　為加強對員工的業績考核，規範出差管理，經總經理辦公會議研究決定，對原有的《出差管理製度》修訂如下：
　　1.員工出差需填寫《出差申請表》，詳細列明出差事由、計劃行程、工作事項、工作內容涉及具體工作指標，以便於工作績效的考核。
　　2.市場管理部內部員工出差前，需到其他科室詢問是否有委托代辦的工作，並請該部門負責人予以確認後，報所在部門負責人審核，經總經理批準後，並由18新利真人网 科備案後，方可出差。
　　3.市場人員出差，報銷售科負責人審核，經總經理批準後，由18新利真人网 備案，方可出差，《出差申請表》作為每月考勤的依據。
　　4.員工出差結束後，應立即通知18新利真人网 科核定考勤日期，並在三日內填寫《出差考核報告》，並由對口部門負責人對其出差期間的工作進行考核，並打出出差考核結果（分優、良、差三個級別），部門負責人出差由總經理考核，考核結果直接與員工的季度考評掛鉤。此表完備後，交18新利真人网 科備案。
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